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社保繳納一直都是很多朋友關(guān)注的問題，對于一些經(jīng)常換工作的人來說，社保是比較容易斷繳的，這個時候很多人可能會有這樣一個疑問，換工作期間社保可以斷繳多久呢?針對這一個問題，下面中政財稅社保代繳小編就來給大家講一下到底可以斷繳多久吧。

辭職后社保可以停多久才繳納

其實對于我們在離職換工作期間，社保有很大可能會停掉，因為新工作要找到對口的還是需要時間的，所以大家在找的時候難免會遇到一定的麻煩，社保也會因此而停掉。但是就嚴(yán)格意義上來講，社保是不能斷的，斷了之后再去補繳也是比較麻煩的，有的公司也不愿意去幫忙補繳。就直接從你入職的那個月開始繳納，這樣的話你就需要去找外面的渠道幫忙補繳，收的成本費用更高。

并且我們需要注意的是社保只能補繳3個月，是從當(dāng)前月份開始計算的，舉個例子，如果小王的社保是12月份停的，那么他要補繳的就需要從3月份開始補繳，如果超過了3個月就不能補繳了，從1月份開始計算到現(xiàn)在4月份小王才開始繳納社保，那么就只能補繳2.3.4月份的社保，相當(dāng)于小王的社保是已經(jīng)斷掉了的。

社保斷繳多久可以進(jìn)行補繳?經(jīng)過小編的分享已經(jīng)有所了解，建議大家就算換工作也不要停社保，也建議大家找個代繳機構(gòu)幫忙繳納著，別讓它斷掉，中政財稅社保代繳，專業(yè)的服務(wù)10年的社保代繳經(jīng)驗，不管是企業(yè)還是個人社保都可以幫忙繳納哦。